澳门十大赌厅排名网站召开澳门十大赌厅排名网站大类新生培养系列研讨会
1月6日，澳门十大赌厅排名网站大类新生培养系列研讨会员工自治建设专场正式召开，公司领导班子和全体辅导员、经理助理团成员以及员工班干部代表，共200多人共同参会。本次会议主要围绕前期工作总结和寒假后续工作计划开展，旨在引导同学们把握好寒假宝贵的时间，劳逸结合，维持在校时的学习惯性，为开学后的期末考试和专业分流做好准备。此次会议由经理助理团队成员田静同学主持。
经理助理代表理工一组的陈元昊同学、理工二组的刘炯岐同学、人文经管组 的王逸凡同学，分别总结了各学工组在冬季学期陆续开展学风建设相关活动，并且从学业提升、社会实践、身心健康、品味年味等方面安排了寒假的后续工作。同时倡导同学们合理利用寒假时间，科学地、有计划地做好安排，既充分放松身心，又注重提高自身综合素质。
紧接着的交流环节中，各学工组组组长刘文敏老师、姜华老师、丁小苜老师，澳门十大赌厅排名网站副经理许老师、公司党委副书记、副经理佟丽宁老师分别对经理助理团各代表的汇报进行了点评交流，充分肯定了各组开展的丰富活动，主题活动有新意，建议各班委深入同学中，保持为同学服务热情，同时核心班委要调动其他班委的工作积极性，更要各组之间相互交流学习，文理兼容，在寒假之后要做好中期回顾反馈，思考反思。
会议最后由公司领导进行点评与总结。公司党委书记邓志瑞老师提出，员工干部要发挥好朋辈引领的作用，同学们，在寒假中玩好、学好、为考试与分流准备好，提高做事效率。澳门十大赌厅排名网站经理尹静波老师首先肯定了员工骨干在前期工作中取得的成绩和员工自治建设的初步成效，并提出了几点建议和希望：一、抓好自身建设；二、抓好班团一体化建设；三、抓好寒假学习；四、抓好健康安全；五、营造良好氛围；六、学会资源共享。
员工自治建设体现了员工的主体性，着力培养了员工主人翁意识。澳门十大赌厅排名网站通过以经理助理团队为抓手，施行员工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，推动了员工“四自管理”体系化，同时也让员工自治团队成为了学院联系广大员工的桥梁和纽带，为学院的学风建设及员工的全面发展做出应有贡献。（图片/撰稿：卢菲妮）
