关于开展澳门十大赌厅排名网站第三届员工工作典型案例征集活动的通知

创建时间:  2017/12/25  张弛    浏览次数: 返回


为进一步总结通识教育大类招生改革实践经验,把握大一员工思想特点,从员工需求视角提升员工工作专业化水平,促进员工工作交流,展示员工工作成果,形成有效的工作思路和抓手,总结员工工作的内在特点和规律,探索良性长效的工作机制,现开展澳门十大赌厅排名网站第三届员工工作典型案例征集活动,现将案例征集有关事宜通知如下:

一、征集对象

澳门十大赌厅排名网站专兼职辅导员,每位辅导员可提交一篇或多篇。

二、案例要求

1、案例需与员工工作紧密相关,具有较强的现实指导意义。

2、案例选择须真实可信且有代表性,如正面、反面、特殊个体问题、群体问题、优秀典型等方面案例均可。

3、每个案例包括案例主题、案例问题事件、案例分析处理、案例思考建议四个部分。

4、案例提交人应对案例进行脉络梳理与理论提升,提供的案例要主题突出,措施具体,方法科学,特色鲜明,分析深刻,有较强的时代性、针对性,有借鉴意义,有推广价值。(撰写要求详见附件1

5、案例撰写应以第三人称撰写,力求条理清晰,文风真切,不对情景做过分渲染,其中应隐去员工姓名、大类、专业及学院名称,可以用代号或化名。

三、案例报送

  1、各组各中心要高度重视此次工作案例征集工作,认真做好案例评选的组织工作,引导探究员工工作的有效途径和方法。

2、每篇案例字数2000字以上,案例标题为黑体三号加粗,正文为宋体小四号,行间距为1.5倍行距。

3、稿件以学工组和中心为单位集中报送,烦请于201839日(冬季学期第十周周五)前将案例电子稿发至helloredapple@i.shu.edu.cn

4在案例报送后,对于同一主题案例,将形成专项小组,并聘请专家担任各专项小组指导老师,展开主题研讨,深化案例内容,整合问题与解决策略。

四、评选与设奖

公司将组织评选工作组对参评案例进行评比,评选出一等奖、二等奖、三等奖若干名,获奖案例将汇编成册。

  澳门十大赌厅排名网站(中国)有限公司

20171220


附件1

员工工作案例撰写说明

一、员工工作案例的含义

员工工作案例是对包含解决某些疑难问题,基于某些原理、方法、策略运用的员工工作情境案例的描述与分析,案例中渗透员工工作理念,展现在员工工作理论、方法指导下解决问题的方法与策略。可以按照员工工作的内容或性质进行分类。

二、员工工作案例的四要素

鲜明的案例主题、清晰生动的案例事件、富有启发性的案例分析处理、值得研究的案例思考建议构成了优秀的员工工作案例。

1、主题。案例主题是案例所要反映的核心理念和观点。案例必须要有主题,写案例首先要考虑这个案例所要反映的主题是什么,集中体现了员工生活学习中的哪一类问题。

2、案例问题事件。介绍案例发生的背景条件、问题产生及解决过程。首先需要向读者交代案例发生的有关情况、时间、地点、人物、事情的起因等,重点说明案例的发生是否有什么特别的原因或条件。其次,需要通过较完整的逻辑或时间线,将案例问题产生、解决过程中的环境、人物活动内容有针对性地向读者阐述。

3、解决问题的思路、方法及效果。要理清解决问题过程中的思路,将解决问题的方式方法精细化、具体化,客观全面的呈现问题解决的效果。

4、思考与建议。运用思想政治教育学、教育学、心理学、管理学等员工工作相关理论对案例进行理性分析,思考案例反映出的员工成长成才内在规律,为辅导员工作提供现实的借鉴与启示。将其中有待探讨的问题归纳呈现,并可参照国内外先进教育理念尝试提出解决方案以供探讨。





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