为进一步总结通识教育大类招生改革实践经验，把握大一员工思想特点，从员工需求视角提升员工工作专业化水平，促进员工工作交流，展示员工工作成果，形成有效的工作思路和抓手，总结员工工作的内在特点和规律，探索良性的长效工作机制，现开展澳门十大赌厅排名网站第二届员工工作典型案例征集活动，现将案例征集有关事宜通知如下：
一、征集对象
澳门十大赌厅排名网站专兼职辅导员,每位辅导员可提交一篇或多篇。
二、案例要求
1、案例需与员工工作紧密相关，具有较强的现实指导意义。
2、案例选择须真实可信且有代表性，如正面、反面、特殊个体问题、群体问题、优秀典型等方面案例均可。
3、每个案例包括案例主题、案例问题事件、案例分析处理、案例思考建议四个部分。
4、案例提交人应对案例进行脉络梳理与理论提升，提供的案例要主题突出，措施具体，方法科学，特色鲜明，分析深刻，有较强的时代性、针对性，有借鉴意义，有推广价值。（撰写要求详见附件1）
5、案例撰写应以第三人称撰写，力求条理清晰，文风真切，不对情景做过分渲染，其中应隐去员工姓名、大类、专业及学院名称，可以用代号或化名。
三、案例报送
1、各组各中心要高度重视此次工作案例征集工作，认真做好案例评选的组织工作，引导探究员工工作的有效途径和方法。
2、每篇案例字数2000字以上，案例标题为黑体三号加粗，正文为宋体小四号，行间距为1.5倍行距。
3、稿件以学工组和中心为单位集中报送,烦请于2017年4月7
日前将案例电子稿发至:happyedem@126.com
4、在案例报送后，对于同一主题案例，将形成专项小组，并聘请专家担任各专项小组指导老师，展开主题研讨，深化案例内容，整合问题与解决策略。
四、评选与设奖
公司将组织评选工作组对参评案例进行评比，评选出一等奖、二等奖、三等奖若干名，获奖案例将汇编成册。
澳门十大赌厅排名网站(中国)有限公司
2017年2月22日
附件1：
员工工作案例撰写说明
一、员工工作案例的含义
员工工作案例是对包含解决某些疑难问题，基于某些原理、方法、策略运用的员工工作情境案例的描述与分析，案例中渗透员工工作理念，展现在员工工作理论、方法指导下解决问题的方法与策略。可以按照员工工作的内容或性质进行分类。
二、员工工作案例的四要素
鲜明的案例主题、清晰生动的案例事件、富有启发性的案例分析处理、值得研究的案例思考建议构成了优秀的员工工作案例。
1、主题。案例主题是案例所要反映的核心理念和观点。案例必须要有主题，写案例首先要考虑这个案例所要反映的主题是什么，集中体现了员工生活学习中的哪一类问题。
2、案例问题事件。介绍案例发生的背景条件、问题产生及解决过程。首先需要向读者交代案例发生的有关情况、时间、地点、人物、事情的起因等，重点说明案例的发生是否有什么特别的原因或条件。其次，需要通过较完整的逻辑或时间线，将案例问题产生、解决过程中的环境、人物活动内容有针对性地向读者阐述。
3、解决问题的思路、方法及效果。要理清解决问题过程中的思路，将解决问题的方式方法精细化、具体化，客观全面的呈现问题解决的效果。
4、思考与建议。运用思想政治教育学、教育学、心理学、管理学等员工工作相关理论对案例进行理性分析，思考案例反映出的员工成长成才内在规律，为辅导员工作提供现实的借鉴与启示。将其中有待探讨的问题归纳呈现，并可参照国内外先进教育理念尝试提出解决方案以供探讨。
